Anfrage SPD betr. Social HUB Harburg

m Jahr 2024 wurde in Hamburg in den Räumlichkeiten der Bahnhofsmission eine Koordinierungsstelle für soziale Einrichtungen („Social HUB“) am Hauptbahnhof eingerichtet. Nach einer ersten Validierung des einjährigen Bestehens gibt es nach meinem Kenntnisstand in der Sozialbehörde konkrete Überlegungen, weitere Social Hubs auch in anderen Stadtteilen aufzubauen, darunter Harburg.

Vor diesem Hintergrund wird die Bezirksverwaltung gemeinsam mit den zuständigen Stellen um die Beantwortung folgender Fragen gebeten:

1. Welche Zielgruppen soll ein Social HUB in Harburg primär adressieren (Wohnungslose, Suchterkrankte, EU-Zugewanderte, Menschen mit psychischen Erkrankungen, Jugendliche)?

2. Welche Leistungen soll der Social HUB in Harburg konkret erbringen (nur Koordination der Träger oder auch eigene Beratung, Clearing, Case-Management)?

3. Wie ist die Abgrenzung zu bereits bestehenden Angeboten in Harburg geplant (Straßensozialarbeit, Fachstellen, Unterkünfte, Gesundheitsangebote)?

4. Ist ein Social HUB Harburg als Pilot oder von Anfang an als Regelstruktur vorgesehen?

5. Ist eine Verstetigung über eine Pilotphase – sofern es sich um eine solche handelt – hinaus finanziell bereits eingeplant?

6. Welcher Standort wird geprüft (Bahnhofsumfeld, Innenstadt Harburg, andere Lage), und nach welchen Kriterien?

7. Welche Öffnungszeiten sind vorgesehen (inkl. Randzeiten/Wochenenden), und wie wird die Erreichbarkeit für Betroffene sichergestellt?

8. Ist ein aufsuchender Anteil (mobiles Team) vorgesehen, oder ausschließlich ein stationäres Angebot?

9. Wer übernimmt die Trägerschaft und wer die fachliche Steuerung (Sozialbehörde, Bezirk, freier Träger, Verbundmodell)?

10. Wie soll die Zusammenarbeit zwischen Sozialbehörde und Bezirk konkret organisiert werden (Steuerungsrunde, Lenkungskreis, operative Runde)?

11. Welche Kooperationspartner sind verbindlich eingeplant (Polizei, Hochbahn/DB, Stadtreinigung, Krankenhäuser, Suchthilfe, Housing First)?

12. Mit welchem Budgetrahmen wird kalkuliert (einmalig und laufend)?

13. Welche Personalausstattung ist geplant (Anzahl Stellen, Qualifikationen, Schichtmodelle)?

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