Ausschreibung der Leitung des Bezirksamtes Altona ab Dezember 2025 Alternativantrag der SPD-Fraktion zur Drucksache 22-0576

Im Dezember 2025 wird eine neue Bezirksamtsleitung für Altona bestellt. Diese Position ist von zentraler Bedeutung für den Bezirk und die Menschen, die hier leben. Unser Anspruch ist, dass die künftige Bezirksamtsleitung als verbindende Kraft für die vielfältige Altonaer Bevölkerung wirkt, bürgernah agiert, die Beschlüsse der Bezirksversammlung respektiert, das Bezirksamt fachlich exzellent führt und die Interessen Altonas auf den verschiedenen Ebenen wirkungsvoll vertritt.

Um Transparenz und Bürgernähe zu fördern, soll die breite Öffentlichkeit in den Auswahlprozess einbezogen werden. Die öffentliche Ausschreibung dieser Leitungsposition bietet die Möglichkeit, ein offenes und transparentes Verfahren zu gewährleisten und die bestmögliche Besetzung für diese anspruchsvolle Aufgabe zu finden.

Für die Leitung eines Bezirksamts wie Altona sind tiefgehende Verwaltungserfahrung, nachweisbare Führungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse der spezifischen Herausforderungen und Chancen des Bezirks unverzichtbar. Der Bezirk Altona zeichnet sich durch seine urbane Vielfalt, eine dynamische soziale Struktur und seine besondere Bedeutung für die gesamte Stadt Hamburg aus. Diese charakteristischen Merkmale müssen in die strategische Arbeit der Bezirksamtsleitung einfließen.

Besonders wichtig ist dabei, neben der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und Akteuren, ein vertrauensvoller und konstruktiver Austausch mit allen demokratisch gewählten Fraktionen der Bezirksversammlung – unabhängig von parteipolitischen Zugehörigkeiten –, um den vielfältigen Anliegen des Bezirks gerecht zu werden.

Die Position erfordert zudem die Befähigung zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Qualifikation. Ebenso essenziell sind Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verwaltungsstrukturen, strategischer Kommunikation sowie Konflikt- und Personalmanagement. Nur mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen kann die Verwaltung effektiv gesteuert und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Bezirks sichergestellt werden.

Vor diesem Hintergrund werden die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke sowie das Personalamt gemäß § 27 (2) BezVG gebeten:

1. eine Ausschreibung der Bezirksamtsleitung Altona mit vierwöchiger Antwortfrist frühzeitig vorzubereiten;

2. in gemeinsamer Sitzung des Hauptausschusses im März 2025 einen Zeitplan über die notwendigen Schritte und unter Berücksichtigung der Sommerpause 2025 vorzulegen sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausschreibung und die Befugnisse der Bezirksversammlung im Auswahlverfahren zu erläutern;

3. Kriterien für die Ausschreibung in enger Abstimmung mit den Fraktionen der Bezirksversammlung zu entwickeln. Diese Kriterien sollen insbesondere Anforderungen an Verwaltungserfahrung, Führungskompetenz, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Bezirksversammlung und die Berücksichtigung der spezifischen Herausforderungen des Bezirks Altona enthalten;

4. vor der Erstellung des Ausschreibungstextes gemeinsam mit dem Bezirksamt eine Online-Plattform einzurichten, auf der Bürgerinnen und Bürger geeignete Vorschläge und Anregungen zu den Anforderungen und Schwerpunkten der zukünftigen Bezirksamtsleitung einbringen können. Ein Hinweis auf diese Plattform soll ebenfalls auf der Webseite des Bezirksamtes Altona erfolgen;

5. den Ausschreibungstext mit dem Hauptausschuss zeitnah abzustimmen;

6. nach Abschluss der Ausschreibung und vor der Wahl durch die Bezirksversammlung gemeinsam mit dem Bezirksamt mindestens zwei öffentliche Hearings an zentralen Orten im Bezirk zu organisieren, bei dem die Bürgerinnen und Bürger die Möglichkeit erhalten, die Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen und Fragen zu stellen.

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Die Bezirksversammlung wird um Zustimmung gebeten.

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